Yüzde 1 paya sahip olan ortaklar yüzde 99 paya sahip olan ortakları ibra etmeyebilir mi?
Konuyu basitleştirmek açısından 100.000.-TL sermayeli bir anonim şirketin dört ortağı olduğunu varsayalım. Ortak A’nın sermayesi 49.000.-TL, Ortak B’nin sermayesi 25.000.-TL ve Ortak C’nin sermayesi 25.000.-TL ve ortak D’nin sermayesi ise 1.000.-TL olsun. Ortak A, B, C nasıl olsa %99 paya sahip olduklarından yönetim kuruluna seçilmiş olsunlar.
Ertesi yıl Mart ayında genel kurul yapılmak istendiğinde ilginç bir durum doğacaktır. Yeni Ticaret Kanununun 436’ncı maddesinin 2’nci bendine göre, “Şirket yönetim kurulu üyeleriyle yönetimde görevli imza yetkisini haiz kişiler, yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmelerine ilişkin kararlarda kendilerine ait paylardan doğan oy haklarını kullanamaz”.
Bu düzenlemeye göre yönetim kurulu üyesi olan ortak A, B, C yönetim kurulunun ibrası için oy kullanamayacaklardır. Yönetim kurulunun ibrası için oy kullanabilecek tek kişi %1 paya sahip olan ortak D olacaktır. Ortak D yönetim kurulunu ibra etmek istemez ise de yönetim kurulu ibra edilemeyecektir.
Örnekte ortak sayısını ikiye düşürecek olur isek, iki ortağın da yönetim kurulu üyesi olması halinde yönetim kurulu ibra edilemeyecektir. Çünkü yönetim kurulu üyeleri 436’ncı maddeye göre kendilerinin ibrasında oy kullanamayacaklardır.
Bu düzenleme şirketleri kilitleyecek bir düzenlemedir ve nitekim sorunlar yaşanmaktadır. %1 paya sahip olan bir ortağın %99 paya sahip olan ortağı ya da ortakları ibra etmemesi hukuk mantığına aykırı bir düzenlemedir.
Diğer önemli bir sıkıntı ise tek kişilik şirketlerde yaşanacaktır. Örneğin tek paylı bir anonim şirketin yönetim kurulu da bu ortaktan ibaret ise ne olacaktır. Tek pay sahibi olan ortak yönetim kurulu üyesi de olduğundan kendisini ibra edemeyecektir.
Ancak, diğer yandan TTK’ nın 408/3 düzenlemesi uyarınca, “Tek pay sahipli anonim şirketlerde bu pay sahibi genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir. Tek pay sahibinin genel kurul sıfatıyla alacağı kararların geçerlilik kazanabilmeleri için yazılı olmaları şarttır”. Bu düzenleme ise tek kişilik şirketlerde genel kurulun tüm yetkilerini tek ortağa vermektedir. Tek pay sahibi olan ortak bir yandan genel kurulun tüm yetkilerine sahip iken diğer yandan da yönetim kurulu üyesi olduğu için kendini ibra edemeyecektir.
Konu oldukça önemlidir ve aslında çözüm yolu yasal değişiklikten geçmektedir. Diğer yandan ise şirketler genel kurullarını yapmaktalar ve ciddi sıkıntılar yaşanmakta. Tek kişilik şirketlerin yönetim kurullarını ibra etmesini bazı siciller ya da bakanlık temsilcileri kabul etmekte iken bazıları kabul etmemektedir.
Kanaatime göre, yönetim kurulu üyesi olan ortaklar ortak sıfatıyla yönetim kurulunun ibrası için oy kullanabilmelidir. Nitekim, tek kişilik şirketlerde yönetim kurulunun ibrası için başka bir çözüm yolu kesinlikle bulunmamaktadır. Birden fazla paya sahip şirketlerde de, yönetim kurulu üyesi olan ortaklar yönetim kurulunun ibrası için ortak sıfatı ile oy kullanabilmelidir. Diğer ortakların itiraz etmeleri halinde ise konu yargıya taşınacaktır. Yargı da yönetim kurulu üyesi olan ortakların yönetim kurulu üyelerinin ibrasında oy kullanamayacağı şeklinde karar verecek olur ise, tek kişilik şirketler ile birden fazla ortaklı olan ancak ortakların tamamının yönetim kurulu üyesi olduğu şirketlerde yönetim kurullarının ibraları mümkün olamayacaktır.
Konu yargıya bırakılmadan çözülmelidir. Çözüm yolu da yasal değişiklikten geçmektedir. Ekrem Öncü
http://www.thelira.com/yazar/31/ekrem-oncu/2892/yuzde-1-paya-sahip-olan-ortaklar-yuzde-99-paya-sahip
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Blog Arşivi
-
▼
2014
(838)
-
▼
Temmuz
(126)
- BİNEK ARAÇ VE İLK YILA İLİŞKİN AMORTİSMANIN MUHASE...
- SPK’nın Örtülü Kazanç Yasağına AYM’den Ayar
- 2014 Vergi affı çıktı 31 Temmuz perşembe Torba yas...
- Bankalar Kredi Kullananı SGK’ya Bildirecek!
- Kocam Oğlumuza Kefil Olamaz Mı? / Şükrü Kızılot
- Sigortalının anne-babası yoksulsa teste gerek yok
- Üstüne Kuş Konduran Özelge!
- POS Giderlerinde Yapılan Hata ve Muhasebeleştirilmesi
- Akıllı Yazar Kasa Hakkında Bilinmesi Gerekenler
- İşçinin yıllık izninde resmi tatiller sayılmaz
- Hangi SSK borçları silinecek?
- 1 Ekim 2008 tarihinden sonra basın çalışanlarında ...
- Mali Tatil Dönemine Ait Eksiklerinizi Bugün Tamaml...
- Özel maliyet bedeli–vergilemede özellikli durumlar
- Bankalar tüketicilerden 60 çeşit kesinti yapıyor
- Maliye’den, Bayram Sonrası Ödemeler Hakkında Öneml...
- BA BS UZATILDI
- Yurt Dışında Banka ve Sigorta Kurumlarına Ödenen F...
- KDV uygulama genel tebliği
- 4-C'liye bayram müjdesi
- Bayramdan geç dönmeyin!
- Ekim 2008 Öncesi Ve Sonrası İsteğe Bağlı Sigortalı...
- BAĞ-KUR borcumu ödemem gerekir mi?
- Odalarda izinler -2
- Pırlantaya Hücum!
- Bayram iznini 9 güne çıkarmanın formülü!
- Kiralanmış Gayrimenkullerde Özel Maliyet Bedeli Ve...
- SSK'lının Ana-Babasına Ölüm Geliri/Aylığı Bağlamad...
- Muhtaç Yaşlılar Ve Engelliler 2014 İkinci Yarısınd...
- Odalarda izinler-1
- MUHTAÇLIK SINIRI ALTINDA YAŞAN ENGELLİ VE GÜÇSÜZLER
- Limited şirket pay senetlerinin elden çıkarılmasın...
- MALİ TATİL HAKKINDA SGK DUYURUSU
- İZMİR TİCARET SİCİLİ İŞLEM BAŞVURULARININ MERSİS S...
- Doğum Yapan Kadın 6 Yıl Önce Mi Emekli Olacak
- Ev sahipleri şokta!
- Çalışanlar Gerçek Ücretlerine Sahip Çıkarsa Emekli...
- İştiraki olan şirketler bu davayı izlemeli
- MALİYE BAKANLIĞI’NDAN, GEÇİCİ VERGİ VE BA-BS FORML...
- Alt işveren işlemlerinde muvazaa?
- Yasal Kayıtlara alınan Faturaların Vergi Tekniği a...
- 1.3 milyon Bağ-Kur‘lu TBMM‘ye kilitlendi
- Sözleşme bitmeden işten ayrılanlar...
- KDV İadelerinde Özel Esaslar
- Vergisini ödeyene yüzde 5 indirim teklifi
- Sigortasız işçi SGK’ya başvuracak
- Günü gününe emeklilik tarihiniz
- Belediyelerden Brüt Şok
- KDV Genel Uygulama Tebliği’nin Satır Başları
- Yeminli mali müşavirin ortağı olduğu şirkete danış...
- Kira geliri elde edilen gayrimenkulün satılması ha...
- Geçmişe yönelik mükellefiyet tesis edilerek usulsü...
- Gündelikçi Kadınlara Torba Yasada Haksızlık Yapıld...
- Askerlik borçlanmasının emekli maaşının artmasına ...
- Vergicilere adli tatil notları
- Oda borçlarına af geliyor
- Yabancı mahkeme kararlarına göre ödenecek tazminat...
- Bazı Kamu Alacaklarının Yeniden Yapılandırılmasınd...
- SGK kupon tasarısı işler mi?
- SGK borçlarında TL şartı kalktı
- ‘Kod’ Hapsine Devam!
- Temizlikçi Kadın Sigortasında Son Durum Ne? / Şükr...
- Devletin kira gideri patladı
- Geçici Vergi Dönemlerinde Yeniden Değerleme Oranı
- KDV istisnalarında tevsik edici bildirim zorunluluğu
- Mali Tatil Kapsamına Giren İş ve İşlemler
- MUHTASAR BEYANNAME DÜZENLENMESİ HAKKINDA DUYURU
- Torba Yasada Yer Almayan Emeklilikte Yaşa Takılanl...
- Vergi Affı Çıkıyor Ama Ödeyenlere Müjde Yok!
- Mali tatil notları
- Yurt Dışında Yaşayan Kadınlar Acele Edin
- Emekliliğine 2 yıldan az kalanlar dikkat!
- EPDK kapsamındaki firmalara BTRANS için özel usuls...
- Vergi yargısında yeni çözüm: İstinaf yolu
- İşçi ücreti senetle ödenebilir mi?
- Vergi Affı Tasarısı’nda Son Durum
- Yeni Gelir İdaresi Özelgeleri (2014/6)
- Yeni işe girenlere bireysel emeklilik zorunluluğu ...
- Elektronik ortamda bildirimde süre uzatımı
- Yıllık izin soruları
- Sigortasız Çalışmanın sigortalılığı nasıl sağlanır
- Hisselerini devreden limited şirket ortakları cidd...
- Yönetim kurulunun ibrası
- İşe iade hakkından yararlanmak için
- Kısmi süreli çalışanın izin hakkı
- Yeni vergi yargı sistemi
- SGK eski kocasıyla yaşayan kadınların yetim aylığı...
- Resmi Tatillerde Yıllık İzin Uzar
- Vergi Yargısında Devrim!
- SGK’ya itiraz edilmeden dava açılamayacak!
- Borçlar Kanunu’nda yıllık izin hakkı
- Yüzde 1 paya sahip olan ortaklar yüzde 99 paya sah...
- Ücret ve komisyon ayarı için son düzlüğe girildi
- Çalışan babalar doğum izni kullanabilir mi?
- Borcun üstü çizilecek
- Vergisini düzgün ödeyen mükellefe Bakan Şimşek'ten...
- Daha düşük MTV ödemek mümkün
- Bazı KDV’den İstisna Teslimler İçin KDV İade Taleb...
- Yeni Gelir İdaresi Özelgeleri
- Bankalar maaşı eksik yatan işçiyi SGK'ya ihbar ede...
-
▼
Temmuz
(126)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder